A los colegas y delegados provinciales:
Por reiteradas consultas que me han llegado en este momento cumplo en informar y aclarar que todas las horas o cargos que hayan sido designadas por Artículo 80, pero cuyos docentes se encuentren cursando los Profesorados de Educación Secundaria de la Modalidad Técnico Profesional en concurrencia con el título de base, no deberán cesar ni ser convocados a concursos sus espacios. ARTÍCULO 5°.- de la RESOLUCIÓN N° 2287 C.G.E. del 28 de Julio de 2010.-
No hay hasta este momento, nada contrario, ni derogación de la Norma que estoy mencionando. Por lo tanto, todos los alumnos del profesorado deberán presentar sus correspondientes Constancias de Alumnos Regular, y las rectoría de las instituciones en las cuales trabajan no deberán convocar sus horas o cargos en los que se desempeñen hasta que egresen de sus estudios superiores como lo indica la Resolución citada. Cabe aclarar que esta ha sido una lucha y pedido expreso de la A.M.E.T. en defensa de sus lugares de trabajo, como un lógico reconocimiento a quienes se están sacrificando para formarse como docentes en la modalidad.
Solicito dar amplia difusión entre los colegas que estén cursando el profesorado.
Saluda cordialmente.
WALDO DUCHI.
VOCAL
Jurado de Concursos representante de la AMET en el C.G.E.
sábado, 31 de julio de 2010
El anuncio podría concretarse el martes La provincia destinaría unos 100 millones de pesos para suba salarial de estatales
La propuesta salarial para los estatales estaría lista y se conocería el martes.
El gobierno provincial procura dar a conocer una oferta de aumento salarial para los empleados del Estado probablemente el martes próximo, aunque por ahora no trascienden detalles de la propuesta que hará. Lo que se sabe es que el volumen que se destinará para esa recomposición está en el orden de los 100 millones de pesos, para los cuatro últimos meses del año. Al mes, el Estado destina unos 300 millones que se destinan al pago de sueldos. Extraoficialmente se indicó que se ofrecerá “lo máximo posible" y que "será una propuesta buena, que no se va a poder rechazar". "No se podrá rechazar porque no habrá posibilidad de ofrecer más”, se afirmó.
Extraoficialmente, dicen que se pretende estar a tono con la recomposición salarial que la Nación ya dio a sus empleados, que en forma global a lo largo de 2010 ha sido del 21 por ciento. Aquí, la provincia ha estado por debajo de ese índice, ya que los estatales recibieron un incremento del 15,5 por ciento: el 10,5 por ciento en marzo; y un 5 por ciento con los haberes de julio.
Más elevado fue el aumento que percibió el sector docente, que representa la segunda plantilla más numerosa en el Estado, luego de Salud, con 30 mil agentes. A ese sector le correspondió una suba del 23,44 por ciento, también desdoblada en dos etapas.
Ayer, los ministros de Economía, Diego Valiero, y de Gobierno, Adán Bahl, estuvieron durante buena parte del día puliendo los números de la propuesta que, primero, se pondrá en manos del gobernador Sergio Urribarri, y que se anunciaría oficialmente el martes.
Números
“Vamos a ofrecer lo máximo posible, y va a ser una propuesta buena, que no se va a poder rechazar. Es más. No se podrá rechazar porque no habrá posibilidad de ofrecer más”, dijo ayer a El Diario una fuente oficial que conoce a la perfección el tema.
La fuente, sin embargo, pidió reserva de los datos finales de la propuesta, que ya está casi definida. “Primero tiene que conocerla el gobernador, y todavía no hemos tenido tiempo de poder reunirnos, y analizar los números”, subrayó.
En el gobierno dicen que ése fue el compromiso ya asumido y anunciado: que en el segundo semestre de 2010 habría una segunda propuesta que complementará la que se dio en la primera mitad del año. Y resaltan que esa decisión ya había quedado contenida en la ley de Presupuesto de la provincia.
La ley 9.948 de Presupuesto 2010 establece en su artículo 21º que “los mayores recursos que resulten disponibles deberán destinarse prioritariamente a la implementación de una política de recomposición y/o incremento del salario de los agentes públicos, activos y pasivos”.
Aunque la masa salarial representa un volumen importante dentro del esquema de gastos de la provincia. Cada mes, el Estado necesita entre 305 y 310 millones de pesos para hacer frente al pago de salarios. Ahora, no sólo hablan de aumentar esa masa salarial, sino también de aplicar una suba de las asignaciones familiares, que estaría en una cifra próxima a los 2,2 millones de pesos por mes. La oferta será pareja para todos, indicaron desde el Gobierno. Actualmente, en el escalafón general tienen un mínimo garantizado de bolsillo de 1.550 pesos, y los docentes, de 1.840 pesos.
El gobierno provincial procura dar a conocer una oferta de aumento salarial para los empleados del Estado probablemente el martes próximo, aunque por ahora no trascienden detalles de la propuesta que hará. Lo que se sabe es que el volumen que se destinará para esa recomposición está en el orden de los 100 millones de pesos, para los cuatro últimos meses del año. Al mes, el Estado destina unos 300 millones que se destinan al pago de sueldos. Extraoficialmente se indicó que se ofrecerá “lo máximo posible" y que "será una propuesta buena, que no se va a poder rechazar". "No se podrá rechazar porque no habrá posibilidad de ofrecer más”, se afirmó.
Extraoficialmente, dicen que se pretende estar a tono con la recomposición salarial que la Nación ya dio a sus empleados, que en forma global a lo largo de 2010 ha sido del 21 por ciento. Aquí, la provincia ha estado por debajo de ese índice, ya que los estatales recibieron un incremento del 15,5 por ciento: el 10,5 por ciento en marzo; y un 5 por ciento con los haberes de julio.
Más elevado fue el aumento que percibió el sector docente, que representa la segunda plantilla más numerosa en el Estado, luego de Salud, con 30 mil agentes. A ese sector le correspondió una suba del 23,44 por ciento, también desdoblada en dos etapas.
Ayer, los ministros de Economía, Diego Valiero, y de Gobierno, Adán Bahl, estuvieron durante buena parte del día puliendo los números de la propuesta que, primero, se pondrá en manos del gobernador Sergio Urribarri, y que se anunciaría oficialmente el martes.
Números
“Vamos a ofrecer lo máximo posible, y va a ser una propuesta buena, que no se va a poder rechazar. Es más. No se podrá rechazar porque no habrá posibilidad de ofrecer más”, dijo ayer a El Diario una fuente oficial que conoce a la perfección el tema.
La fuente, sin embargo, pidió reserva de los datos finales de la propuesta, que ya está casi definida. “Primero tiene que conocerla el gobernador, y todavía no hemos tenido tiempo de poder reunirnos, y analizar los números”, subrayó.
En el gobierno dicen que ése fue el compromiso ya asumido y anunciado: que en el segundo semestre de 2010 habría una segunda propuesta que complementará la que se dio en la primera mitad del año. Y resaltan que esa decisión ya había quedado contenida en la ley de Presupuesto de la provincia.
La ley 9.948 de Presupuesto 2010 establece en su artículo 21º que “los mayores recursos que resulten disponibles deberán destinarse prioritariamente a la implementación de una política de recomposición y/o incremento del salario de los agentes públicos, activos y pasivos”.
Aunque la masa salarial representa un volumen importante dentro del esquema de gastos de la provincia. Cada mes, el Estado necesita entre 305 y 310 millones de pesos para hacer frente al pago de salarios. Ahora, no sólo hablan de aumentar esa masa salarial, sino también de aplicar una suba de las asignaciones familiares, que estaría en una cifra próxima a los 2,2 millones de pesos por mes. La oferta será pareja para todos, indicaron desde el Gobierno. Actualmente, en el escalafón general tienen un mínimo garantizado de bolsillo de 1.550 pesos, y los docentes, de 1.840 pesos.
viernes, 30 de julio de 2010
Ultimas noticias
COMPAÑEROS/AS DELEGADOS/AS
PRESENTES
Tenemos el agrado de dirigirnos a Uds para informales las acciones llevada a cabo en el transcurso del conflicto gremial que se ha generado en estos momentos.
Al respecto les informamos que en el día de la fecha hemos realizado una presentación directamente ante el Sr. Gobernador, solicitando que se adelante la fecha de efectivización de la oferta de recomposición salarial para el segundo semestre, que en la reunión del Gobierno con los Gremios efectuada el 22/07/10 había sido anunciada para fines del mes de Agosto del corriente, lo que motivo el rechazo de los compañeros y la realización de la medida de fuerza de los días 26 y 27 del presente mes.
Por lo tanto quedamos a la espera de una pronta respuesta para el caso de que haya una oferta salarial concreta se la podamos hacer llegar para que la consideren y se pronuncien al respecto.
También le proponemos que realicen asambleas el día miércoles 04 de Agosto de un modulo por turno para que confieran mandato sobre la eventual aceptación o no de la oferta (si la hubiera) y sobre los pasos a seguir en caso que no hubiera propuesta antes del 04/08/10 en que se realizarán las asambleas.
Además les hacemos llegar la Resolución Nº 2287/10CGE y su rectificatoria Resolución Nº 2326/10 CGE, referida a los compañeros designados por Art. 80º, aclarando que la misma da respuesta parcial a lo reclamado oportunamente por la entidad para que la difundan entre los compañeros y emitan opinión al respecto y la hagan llegar a la Comisión Directiva junto con los mandatos.
Los saludamos muy cordialmente.-
Por COMISIÓN DIRECTIVA
IRMA ALONSO ANDRES BESEL HUGO DE BUENO
Sec. Adm. Y Actas Sec. Adjunto Sec. General
PRESENTES
Tenemos el agrado de dirigirnos a Uds para informales las acciones llevada a cabo en el transcurso del conflicto gremial que se ha generado en estos momentos.
Al respecto les informamos que en el día de la fecha hemos realizado una presentación directamente ante el Sr. Gobernador, solicitando que se adelante la fecha de efectivización de la oferta de recomposición salarial para el segundo semestre, que en la reunión del Gobierno con los Gremios efectuada el 22/07/10 había sido anunciada para fines del mes de Agosto del corriente, lo que motivo el rechazo de los compañeros y la realización de la medida de fuerza de los días 26 y 27 del presente mes.
Por lo tanto quedamos a la espera de una pronta respuesta para el caso de que haya una oferta salarial concreta se la podamos hacer llegar para que la consideren y se pronuncien al respecto.
También le proponemos que realicen asambleas el día miércoles 04 de Agosto de un modulo por turno para que confieran mandato sobre la eventual aceptación o no de la oferta (si la hubiera) y sobre los pasos a seguir en caso que no hubiera propuesta antes del 04/08/10 en que se realizarán las asambleas.
Además les hacemos llegar la Resolución Nº 2287/10CGE y su rectificatoria Resolución Nº 2326/10 CGE, referida a los compañeros designados por Art. 80º, aclarando que la misma da respuesta parcial a lo reclamado oportunamente por la entidad para que la difundan entre los compañeros y emitan opinión al respecto y la hagan llegar a la Comisión Directiva junto con los mandatos.
Los saludamos muy cordialmente.-
Por COMISIÓN DIRECTIVA
IRMA ALONSO ANDRES BESEL HUGO DE BUENO
Sec. Adm. Y Actas Sec. Adjunto Sec. General
COMUNICADO DE PRENSA
La AMET comunica a sus afiliada/os y a la opinión publica que en el día de la fecha ha realizado una presentación ante el Sr. Gobernador de la Pcia. Don Sergio Urribarri para solicitarle el adelanto de la oferta de recomposición salarial enunciada en la reunión del 22-07-2010 y que se materializaría recién a fines del mes de Agosto, lo que NO fue aceptado por los afiliada/os de la entidad causando la medida de fuerza llevada a cabo los días 26 y 27 del corriente mes.
El motivo de dicha solicitud es a los efectos de poder considerar la misma a través de las Asambleas resolutivas que se realizaran el día 4 de julio 2010 en todos los establecimientos educativos nucleados en AMET.
La AMET aclara que es intención de sus dirigentes, delegados y afiliado/as que se concrete dicha oferta a la mayor brevedad para poder considerarla y para el caso que la misma sea satisfactoria esta sea aceptada, terminándose con ello el clima de conflictividad general imperante en estos momentos.
PARANA, 30 DE JULIO 2010.-
COMISION DIRECTIVA
AMET REG XI ENTRE RIOS
Daniel Vitasse Irma Alonso Andrés Besel Hugo De Bueno
Se Acción Social Sec Administración Sec Adj Sec gral
El motivo de dicha solicitud es a los efectos de poder considerar la misma a través de las Asambleas resolutivas que se realizaran el día 4 de julio 2010 en todos los establecimientos educativos nucleados en AMET.
La AMET aclara que es intención de sus dirigentes, delegados y afiliado/as que se concrete dicha oferta a la mayor brevedad para poder considerarla y para el caso que la misma sea satisfactoria esta sea aceptada, terminándose con ello el clima de conflictividad general imperante en estos momentos.
PARANA, 30 DE JULIO 2010.-
COMISION DIRECTIVA
AMET REG XI ENTRE RIOS
Daniel Vitasse Irma Alonso Andrés Besel Hugo De Bueno
Se Acción Social Sec Administración Sec Adj Sec gral
lunes, 26 de julio de 2010
El juez Civil y Comercial número 1 de Paraná, Juan Carlos Coglionesse, no hizo lugar anoche a la medida autosatisfactiva que presentó el Consejo Provi
El gobierno pretendía que se suspendiera la huelga de AGMER y AMET de este lunes y martes La Justicia no hizo lugar al reclamo del Copnaf para frenar el paro docente
Sigue la polémica por el comienzo de clases.
El juez Civil y Comercial número 1 de Paraná, Juan Carlos Coglionesse, no hizo lugar anoche a la medida autosatisfactiva que presentó el Consejo Provincial del Niño, el Adolescente y la Familia (Copnaf) para que los gremios docentes dejaran sin efecto el paro de hoy y mañana. El magistrado consideró que la vía escogida por el gobierno no era la adecuada para el reclamo, que consistía en exigir a los sindicatos que acataran la conciliación obligatoria y suspendieran la medida de fuerza de 48 horas. Coglionesse consideró que el dictado de la medida pretendida "sería totalmente redundante y abstracto", dado que "nada agrega a la resolución dictada por la Dirección Provincial del Trabajo, por el contrario devalúa el acto administrativo, prácticamente tornándolo inexistente, debiendo en consecuencia cada vez que se dicte un acto administrativo ser convalidado judicialmente para que se cumpla (...)".
La demanda
El presidente del Copnaf, Raúl Solanas, había promovido una "medida autosatisfactiva" ante la Justicia reclamando que se intimara a la Asociación Gremial del Magisterio (AGMER) y a la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET) a acatar conciliación obligatoria y suspender medida de fuerza prevista para este lunes y martes.
El texto fue presentado este domingo con el patrocinio letrado del Fiscal de Estado de la Provincia, Julio Rodríguez Signes, y por sorteo recayó al juez Civil y Comercial Nº 1 de Paraná, Juan Carlos Coglionese.
En la presentación, Solanas reclamó que se intimara a los gremios a "acatar la resolución Nº 401 de la Dirección Provincial de Trabajo que dispuso la conciliación obligatoria del conflicto suscitado entre ambas entidades y el Gobierno de Entre Ríos y en consecuencia suspender la medida anunciada y dar clases normalmente y atendiendo fundamentalmente al interés superior de los niños, niñas y adolescentes que se encuentra en juego".
Entre los fundamentos, el funcionario mencionó que a comienzos de este año desde el Poder Ejecutivo provincial se acordó con los gremios un incremento salarial a abonarse en dos cuotas que hacía un total del 23,48 % de incremento. Esto fue la "consecuencia de los esfuerzos presupuestarios realizados por la Provincia de Entre Ríos y de la firma de un acuerdo celebrado el 17 de febrero de 2010 entre el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de la Nación, representado por el Ministro Carlos Tomada, el Ministro de Educación de la Nación, el Comité Ejecutivo del Consejo Federal de Educación los representantes de la Confederación de Trabajadores de la Educación Argentina (CTERA), de la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica, de la Confederación de Educadores Argentinos, de la Unión de Docentes Argentinos y del Sindicato Argentino de Docentes Particulares".
"En el mencionado acuerdo se pactaron las bases salariales para el año 2010 y las partes se obligaron a garantizar el dictado de al menos 180 días de clase, todo ello conforme la preeminencia de la Convención Internacional de los Derechos del Niño y de la ley nacional Nº 26061", dijo en el escrito.
"Sorpresivamente y quebrantando el acuerdo al que adhirieron a través de CTERA en el caso de AGMER y directamente la AMET, ambas entidades decidieron NO DAR COMIENZO A LA SEGUNDA PARTE DEL CICLO LECTIVO si no se producía un nuevo incremento salarial", agregó, utilizando las mayúsculas en el original.
"Tal actitud es completamente desmedida, abusiva y sobre todo lesiva de los derechos superiores de la niñez", manifestó Solanas.
En el fallo, al que tuvo acceso ANALISIS DIGITAL se explica que los gremios docentes deben “acatar la Resolución 401/10, de la Dirección Provincial del Trabajo, que dispuso la conciliación obligatoria del conflicto suscitado entre ambas entidades y el gobierno de Entre Ríos, y en la consecuencia se suspenda la medida y que los docentes den clases normalmente atendiendo fundamentalmente al interés superior por los niños, niñas y adolescentes que se encuentran en juego.
Sigue la polémica por el comienzo de clases.
El juez Civil y Comercial número 1 de Paraná, Juan Carlos Coglionesse, no hizo lugar anoche a la medida autosatisfactiva que presentó el Consejo Provincial del Niño, el Adolescente y la Familia (Copnaf) para que los gremios docentes dejaran sin efecto el paro de hoy y mañana. El magistrado consideró que la vía escogida por el gobierno no era la adecuada para el reclamo, que consistía en exigir a los sindicatos que acataran la conciliación obligatoria y suspendieran la medida de fuerza de 48 horas. Coglionesse consideró que el dictado de la medida pretendida "sería totalmente redundante y abstracto", dado que "nada agrega a la resolución dictada por la Dirección Provincial del Trabajo, por el contrario devalúa el acto administrativo, prácticamente tornándolo inexistente, debiendo en consecuencia cada vez que se dicte un acto administrativo ser convalidado judicialmente para que se cumpla (...)".
La demanda
El presidente del Copnaf, Raúl Solanas, había promovido una "medida autosatisfactiva" ante la Justicia reclamando que se intimara a la Asociación Gremial del Magisterio (AGMER) y a la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET) a acatar conciliación obligatoria y suspender medida de fuerza prevista para este lunes y martes.
El texto fue presentado este domingo con el patrocinio letrado del Fiscal de Estado de la Provincia, Julio Rodríguez Signes, y por sorteo recayó al juez Civil y Comercial Nº 1 de Paraná, Juan Carlos Coglionese.
En la presentación, Solanas reclamó que se intimara a los gremios a "acatar la resolución Nº 401 de la Dirección Provincial de Trabajo que dispuso la conciliación obligatoria del conflicto suscitado entre ambas entidades y el Gobierno de Entre Ríos y en consecuencia suspender la medida anunciada y dar clases normalmente y atendiendo fundamentalmente al interés superior de los niños, niñas y adolescentes que se encuentra en juego".
Entre los fundamentos, el funcionario mencionó que a comienzos de este año desde el Poder Ejecutivo provincial se acordó con los gremios un incremento salarial a abonarse en dos cuotas que hacía un total del 23,48 % de incremento. Esto fue la "consecuencia de los esfuerzos presupuestarios realizados por la Provincia de Entre Ríos y de la firma de un acuerdo celebrado el 17 de febrero de 2010 entre el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de la Nación, representado por el Ministro Carlos Tomada, el Ministro de Educación de la Nación, el Comité Ejecutivo del Consejo Federal de Educación los representantes de la Confederación de Trabajadores de la Educación Argentina (CTERA), de la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica, de la Confederación de Educadores Argentinos, de la Unión de Docentes Argentinos y del Sindicato Argentino de Docentes Particulares".
"En el mencionado acuerdo se pactaron las bases salariales para el año 2010 y las partes se obligaron a garantizar el dictado de al menos 180 días de clase, todo ello conforme la preeminencia de la Convención Internacional de los Derechos del Niño y de la ley nacional Nº 26061", dijo en el escrito.
"Sorpresivamente y quebrantando el acuerdo al que adhirieron a través de CTERA en el caso de AGMER y directamente la AMET, ambas entidades decidieron NO DAR COMIENZO A LA SEGUNDA PARTE DEL CICLO LECTIVO si no se producía un nuevo incremento salarial", agregó, utilizando las mayúsculas en el original.
"Tal actitud es completamente desmedida, abusiva y sobre todo lesiva de los derechos superiores de la niñez", manifestó Solanas.
En el fallo, al que tuvo acceso ANALISIS DIGITAL se explica que los gremios docentes deben “acatar la Resolución 401/10, de la Dirección Provincial del Trabajo, que dispuso la conciliación obligatoria del conflicto suscitado entre ambas entidades y el gobierno de Entre Ríos, y en la consecuencia se suspenda la medida y que los docentes den clases normalmente atendiendo fundamentalmente al interés superior por los niños, niñas y adolescentes que se encuentran en juego.
sábado, 24 de julio de 2010
Paro confirmado , la Direecion de Trabajo es parte de la patronal...
COMUNICADO DE PRENSA
La Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica, comunica que habiendo sido recepcionada a última hora de la tarde de ayer la cédula de notificación de la Dirección Provincial del Trabajo, mediante la cual se comunica a la entidad que ese organismo ha dictado la Resolución 402/10 DPT incluyendo a la AMET en los alcances de la resolución 401/10 DPT que dictara la conciliación obligatoria por el término de 15 (quince) días hábiles a partir de las 00,00 horas del día 26/07/10 entre el Gobierno de la Provincia de Entre Ríos – Consejo General de Educación y la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos AGMER, y analizado el contenido de la misma, expresa lo siguiente:
Que no acepta lo dispuesto en la resolución 402/10 DPT por entender que dicha dirección no es el órgano competente para dictar este tipo de medidas ya que entre otras cosas se trata de un organismo subalterno del gobierno provincial que es una de las partes involucradas en el conflicto.
Por lo tanto la AMET ratifica entonces la medida de fuerza decretada consistente en un paro de 48 hs. a llevarse a cabo los días 26 y 27 de Julio de 2010.
Además hará una presentación ante la Dirección Provincial del Trabajo poniéndolo en conocimiento de esta decisión con los debidos fundamentos legales y gremiales. No descartando la eventualidad de recurrir a la justicia en caso de ser necesario en procura de la defensa de los derechos de sus representados a ejercer sin ningún tipo de impedimento la libertad sindical consagrada constitucionalmente.
Paraná, 24 de julio 2010
COMISION DIRECTIVA AMET REGIONAL XI ENTRE RÍOS
Hugo De Bueno
Sec. Gral.
La Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica, comunica que habiendo sido recepcionada a última hora de la tarde de ayer la cédula de notificación de la Dirección Provincial del Trabajo, mediante la cual se comunica a la entidad que ese organismo ha dictado la Resolución 402/10 DPT incluyendo a la AMET en los alcances de la resolución 401/10 DPT que dictara la conciliación obligatoria por el término de 15 (quince) días hábiles a partir de las 00,00 horas del día 26/07/10 entre el Gobierno de la Provincia de Entre Ríos – Consejo General de Educación y la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos AGMER, y analizado el contenido de la misma, expresa lo siguiente:
Que no acepta lo dispuesto en la resolución 402/10 DPT por entender que dicha dirección no es el órgano competente para dictar este tipo de medidas ya que entre otras cosas se trata de un organismo subalterno del gobierno provincial que es una de las partes involucradas en el conflicto.
Por lo tanto la AMET ratifica entonces la medida de fuerza decretada consistente en un paro de 48 hs. a llevarse a cabo los días 26 y 27 de Julio de 2010.
Además hará una presentación ante la Dirección Provincial del Trabajo poniéndolo en conocimiento de esta decisión con los debidos fundamentos legales y gremiales. No descartando la eventualidad de recurrir a la justicia en caso de ser necesario en procura de la defensa de los derechos de sus representados a ejercer sin ningún tipo de impedimento la libertad sindical consagrada constitucionalmente.
Paraná, 24 de julio 2010
COMISION DIRECTIVA AMET REGIONAL XI ENTRE RÍOS
Hugo De Bueno
Sec. Gral.
Provinciales: CONFLICTO EDUCATIVO. Vuelta a clases en medio de protesta sindical Trabajo dictó la conciliación pero los docentes van al paro
DESACATADOS. Uno de los puntos que más irrito a los docentes fue el término usado por la Dirección de Trabajo donde insta a no adoptar medidas que puedan “irritar la paz social”. JOSÉ MERLO
No es la primera vez que desoyen una orden para volver a clase: en agosto de 2008 incumplieron una disposición parecida de una jueza laboral.
Agmer rechaza los términos de la conciliación y particularmente cuando dice que la huelga podría “alterar la paz social”; hoy se reúne el plenario.
Reducir Ampliar
La Dirección Provincial de Trabajo dictó ayer la resolución Nº 401 por la cual dispuso la conciliación obligatoria entre el Gobierno y la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer), a raíz del paro de dos días dispuesto por el gremio para lunes y martes, hecho que complicará la vuelta a clases, tras el receso, de los 350 mil chicos que componen el sistema educativo entrerriano.
La conciliación se extiende desde las 0 del lunes 26 y por el término de 15 días. Además, Trabajo fijó audiencia entre las partes para el miércoles 28, a las 9, en la sede del Consejo General de Educación (CGE). La medida dispuesta ayer por Trabajo surgió tras la presentación que realizara el CGE, que solicitó precisamente la conciliación obligatoria a raíz del conflicto laboral suscitado a partir de la decisión de Agmer de realizar medidas de fuerza este lunes y martes. Pero aún así, el gremio ratificó la realización de la huelga, y de ese modo desoye la decisión oficial.
La disposición que firmó el titular de Trabajo, Oscar Balla, señala que, “atento a la gravedad del conflicto, sumado a que el mismo afecta a la mayor parte de la sociedad de la provincia y estando en juego un servicio público como es la educación, resulta necesario dictar la conciliación, en procura de solucionar en forma pacífica el mismo, asegurando los derechos de las partes, como los de la sociedad entrerriana”.
Y pone de manifiesto la necesidad de que mientras dure la conciliación, las partes “deberán abstenerse de llevar adelante medidas de acción directa que perturben la paz social y la instancia conciliatoria fijada por la presente, bajo apercibimiento de ley”.
La medida dispuesta por la Dirección de Trabajo fue previo al plenario de la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET), que pasado el mediodía de ayer dispuso plegarse al paro de 48 horas dispuesto por Agmer, y por eso la conciliación sólo alcanzó a un solo sindicato docente en la provincia.
SIN ACATAMIENTO. Lo resuelto por Trabajo cayó de mal modo entre los docentes, que rápidamente salieron a rechazar la medida. “La conciliación no se va a acatar”, adelantó Luis Fernández, secretario de prensa de Agmer. Y planteó que uno de los puntos que más irritó al gremio es el término usado por Trabajo en su resolución: mientras dure la conciliación, el organismo provincial instó a las partes a no adoptar medidas que puedan “irritar la paz social”.
Por eso, Agmer convocó de urgencia para hoy, a las 10, en Paraná, al plenario de secretarios generales, ámbito en el cual se abordarán los términos de la conciliación y la respuesta que se dará, y sobre todo se coordinará de qué modo se hará la movilización provincial prevista para el lunes, hacia Casa de Gobierno. Aunque de antemano quitan representación a Trabajo para entender en el conflicto.
“Quien dicta la conciliación es la Dirección Provincial de Trabajo, en un ámbito administrativo. Pero los docentes tenemos la Ley de Paritarias, y esa ley dice que la conciliación se dicta sólo después de que se haya abierto la negociación paritaria y al cabo de no llegarse a ningún acuerdo de partes”, dijo Fernández.
La Ley Nº 9.624 de Paritaria Docente establece en su artículo 16º que en caso de conflicto, y antes de iniciar medidas de fuerza, los gremios “deberán comunicar la situación de conflicto a la Dirección Provincial de Trabajo para que se convoque a una audiencia de conciliación que se hará dentro de los 5 días hábiles a contar desde la presentación”. De no haber acuerdo, los maestros quedan en libertad de acción para adoptar medidas de fuerza, y el Gobierno, para pedir la intervención de la Justicia Laboral.
En Agmer sostienen que esos pasos no se cumplieron, y por eso aseguran que “este llamado a conciliación es infundado porque no estamos convocados en paritaria”.
La denuncia
LA CONCILIACIÓN QUE DICTÓ AYER TRABAJO es por un plazo de 15 días, y de no ser acatada por los sindicatos –además de Agmer, también AMET resolvió cumplir un paro de 48 horas, lunes y martes– la instancia que se abrirá es la denuncia ante el Ministerio de Trabajo de la Nación.
–Agmer dice que no corresponde la conciliación porque no hay mesa paritaria. ¿Es así? –le preguntó EL DIARIO al director de Trabajo de Entre Ríos–.
–La conciliación no tiene nada que ver con la paritaria. La dictamos a pedido del Consejo de Educación. Y si no es acatada por los gremios, lo que nos queda por hacer es informar al Ministerio de Trabajo de la Nación, para que tome una determinación con la entidad sindical. En cuanto a los trabajadores, el riesgo que corren es lo que ya anunció el ministro (de Gobierno, Adán) Bahl: día no trabajado, día no pagado. No es la primera vez que los docentes desoyen un directiva de ese tenor: ya en 2005 Trabajo había iniciado actuaciones en el Ministerio de Trabajo de la Nación, que después se retiraron a partir de un a cuerdo de partes. Pero no sólo se desatendió una directiva en el plano administrativo. Durante los días 27, 28 y 29 de agosto de 2008, Agmer había resuelto un paro por recomposición salarial, pero en medio el Gobierno presentó un pedido para que se dictara la conciliación obligatoria. La titular del Juzgado del Trabajo Nº 3, Nanci Bautista, acogió favorablemente el planteo, y dispuso la conciliación obligatoria por el término de 20 días, medida que no fue acatada por Agmer.
El dato
23,48 % es el porcentaje de aumento que otorgó este año el Gobierno a los docentes. La mejora fue en dos etapas: en marzo, el mínimo de bolsillo pasó de 1.490 a 1.740 pesos; y en julio, a 1.840 pesos. Aunque los maestros sostienen que esa suba fue licuada por la inflación. Y por eso exigen al Gobierno la apertura de una nueva negociación salarial. Según cálculos de AMET, esa mejora debería ser de entre el 30 % al 40 % para todo el año.
No es la primera vez que desoyen una orden para volver a clase: en agosto de 2008 incumplieron una disposición parecida de una jueza laboral.
Agmer rechaza los términos de la conciliación y particularmente cuando dice que la huelga podría “alterar la paz social”; hoy se reúne el plenario.
Reducir Ampliar
La Dirección Provincial de Trabajo dictó ayer la resolución Nº 401 por la cual dispuso la conciliación obligatoria entre el Gobierno y la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer), a raíz del paro de dos días dispuesto por el gremio para lunes y martes, hecho que complicará la vuelta a clases, tras el receso, de los 350 mil chicos que componen el sistema educativo entrerriano.
La conciliación se extiende desde las 0 del lunes 26 y por el término de 15 días. Además, Trabajo fijó audiencia entre las partes para el miércoles 28, a las 9, en la sede del Consejo General de Educación (CGE). La medida dispuesta ayer por Trabajo surgió tras la presentación que realizara el CGE, que solicitó precisamente la conciliación obligatoria a raíz del conflicto laboral suscitado a partir de la decisión de Agmer de realizar medidas de fuerza este lunes y martes. Pero aún así, el gremio ratificó la realización de la huelga, y de ese modo desoye la decisión oficial.
La disposición que firmó el titular de Trabajo, Oscar Balla, señala que, “atento a la gravedad del conflicto, sumado a que el mismo afecta a la mayor parte de la sociedad de la provincia y estando en juego un servicio público como es la educación, resulta necesario dictar la conciliación, en procura de solucionar en forma pacífica el mismo, asegurando los derechos de las partes, como los de la sociedad entrerriana”.
Y pone de manifiesto la necesidad de que mientras dure la conciliación, las partes “deberán abstenerse de llevar adelante medidas de acción directa que perturben la paz social y la instancia conciliatoria fijada por la presente, bajo apercibimiento de ley”.
La medida dispuesta por la Dirección de Trabajo fue previo al plenario de la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET), que pasado el mediodía de ayer dispuso plegarse al paro de 48 horas dispuesto por Agmer, y por eso la conciliación sólo alcanzó a un solo sindicato docente en la provincia.
SIN ACATAMIENTO. Lo resuelto por Trabajo cayó de mal modo entre los docentes, que rápidamente salieron a rechazar la medida. “La conciliación no se va a acatar”, adelantó Luis Fernández, secretario de prensa de Agmer. Y planteó que uno de los puntos que más irritó al gremio es el término usado por Trabajo en su resolución: mientras dure la conciliación, el organismo provincial instó a las partes a no adoptar medidas que puedan “irritar la paz social”.
Por eso, Agmer convocó de urgencia para hoy, a las 10, en Paraná, al plenario de secretarios generales, ámbito en el cual se abordarán los términos de la conciliación y la respuesta que se dará, y sobre todo se coordinará de qué modo se hará la movilización provincial prevista para el lunes, hacia Casa de Gobierno. Aunque de antemano quitan representación a Trabajo para entender en el conflicto.
“Quien dicta la conciliación es la Dirección Provincial de Trabajo, en un ámbito administrativo. Pero los docentes tenemos la Ley de Paritarias, y esa ley dice que la conciliación se dicta sólo después de que se haya abierto la negociación paritaria y al cabo de no llegarse a ningún acuerdo de partes”, dijo Fernández.
La Ley Nº 9.624 de Paritaria Docente establece en su artículo 16º que en caso de conflicto, y antes de iniciar medidas de fuerza, los gremios “deberán comunicar la situación de conflicto a la Dirección Provincial de Trabajo para que se convoque a una audiencia de conciliación que se hará dentro de los 5 días hábiles a contar desde la presentación”. De no haber acuerdo, los maestros quedan en libertad de acción para adoptar medidas de fuerza, y el Gobierno, para pedir la intervención de la Justicia Laboral.
En Agmer sostienen que esos pasos no se cumplieron, y por eso aseguran que “este llamado a conciliación es infundado porque no estamos convocados en paritaria”.
La denuncia
LA CONCILIACIÓN QUE DICTÓ AYER TRABAJO es por un plazo de 15 días, y de no ser acatada por los sindicatos –además de Agmer, también AMET resolvió cumplir un paro de 48 horas, lunes y martes– la instancia que se abrirá es la denuncia ante el Ministerio de Trabajo de la Nación.
–Agmer dice que no corresponde la conciliación porque no hay mesa paritaria. ¿Es así? –le preguntó EL DIARIO al director de Trabajo de Entre Ríos–.
–La conciliación no tiene nada que ver con la paritaria. La dictamos a pedido del Consejo de Educación. Y si no es acatada por los gremios, lo que nos queda por hacer es informar al Ministerio de Trabajo de la Nación, para que tome una determinación con la entidad sindical. En cuanto a los trabajadores, el riesgo que corren es lo que ya anunció el ministro (de Gobierno, Adán) Bahl: día no trabajado, día no pagado. No es la primera vez que los docentes desoyen un directiva de ese tenor: ya en 2005 Trabajo había iniciado actuaciones en el Ministerio de Trabajo de la Nación, que después se retiraron a partir de un a cuerdo de partes. Pero no sólo se desatendió una directiva en el plano administrativo. Durante los días 27, 28 y 29 de agosto de 2008, Agmer había resuelto un paro por recomposición salarial, pero en medio el Gobierno presentó un pedido para que se dictara la conciliación obligatoria. La titular del Juzgado del Trabajo Nº 3, Nanci Bautista, acogió favorablemente el planteo, y dispuso la conciliación obligatoria por el término de 20 días, medida que no fue acatada por Agmer.
El dato
23,48 % es el porcentaje de aumento que otorgó este año el Gobierno a los docentes. La mejora fue en dos etapas: en marzo, el mínimo de bolsillo pasó de 1.490 a 1.740 pesos; y en julio, a 1.840 pesos. Aunque los maestros sostienen que esa suba fue licuada por la inflación. Y por eso exigen al Gobierno la apertura de una nueva negociación salarial. Según cálculos de AMET, esa mejora debería ser de entre el 30 % al 40 % para todo el año.
viernes, 23 de julio de 2010
AGMER y AMET ratificaron que irán al paro a pesar de la conciliación
El lunes se movilizará en Paraná Conflicto docente:
Responsabilizaron al gobierno por la escalada del conflicto.
La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER) confirmó que concretará durante lunes y martes el paro de 48 horas que había decidido como medida de fuerza el congreso provincial de la entidad en caso de no obtener una propuesta concreta de recomposición salarial por parte del gobierno. A pesar de la conciliación obligatoria interpuesta por la Dirección Provincial del Trabajo esta mañana y la advertencia de intervención del Ministerio de Trabajo de la Nación de avanzarse con la intención de huelga, los docentes nucleados en AGMER no dieron marcha atrás. “Responsabilizamos de esta nueva escalada del conflicto al gobierno por su escasa voluntad de diálogo y sus estrategias dilatorias”, manifestó mediante comunicado la seccional Uruguay, al tiempo que convocó a los afiliados a participar de la movilización del 26 a partir de las 11 en Paraná. También la Asociación Gremial del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET) determinó por mayoría de los mandatos, realizar un paro de 48 horas el lunes y martes próximos, informó el secretario general de la entidad, Hugo De Bueno, quien anticipó que ya analizan con los asesores legales los pasos a seguir tras dictarse la conciliación obligatoria. La seccional Uruguay recordó que el congreso provincial de AGMER, realizado en Villaguay el 5 de julio, “decidió que de no haber una propuesta concreta de recomposición salarial al 20 de julio, se realizaría paro por 48 horas
al reinicio del ciclo lectivo después de las vacaciones de invierno”. Y añadió: “El 20 de julio pasó y el gobierno no realizó oferta alguna, solamente hizo una convocatoria para el 22 de julio en la cual sugirió que podría haber alguna recomposición salarial dentro de 35 días”.
En ese marco, y ante la conciliación obligatoria dictada esta mañana para contener la medida de fuerza, el gremio docente insistió en que “lo que hizo el gobierno con esa convocatoria fue crear falsas expectativas” y recalcó: “A principios de año nuestro sindicato no firmo ningún acuerdo con el gobierno provincial, sino que decidió iniciar las clases solicitando espacios de diálogo donde se analicen correcciones e incrementos a la oferta salarial de marzo. Desde marzo a julio el gobierno no nos convocó seriamente en ninguna oportunidad ni tampoco respondió a nuestros reiterados pedidos de audiencia”.
“Por todo o expuesto, confirmamos que los días 26 y 27 de julio se realizará el paro de 48 horas decidido por el congreso de AGMER y responsabilizamos de esta nueva escalada del conflicto al gobierno por su escasa voluntad de diálogo y sus estrategias dilatorias”, acentuó la seccional Uruguay en un comunicado enviada a ANÁLISIS DIGITAL, y finalmente convocó a los afiliados a participar de la movilización del lunes en Paraná.
AMET también para
“Los compañeros entendieron que es muy dilatado que recién dentro de 30 ó 35 días nos sentemos para ver a partir de cuándo sería la recomposición y cuál sería el monto”, explicó De Bueno. Y añadió: “En función de eso es el paro” por 48 horas para el próximo lunes 26 y martes 27 de julio.
Además, se determinó “pedir que se adelante la efectivización de la recomposición lo más pronto posible”, agregó el gremialista en declaraciones realizadas a APF.
Responsabilizaron al gobierno por la escalada del conflicto.
La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER) confirmó que concretará durante lunes y martes el paro de 48 horas que había decidido como medida de fuerza el congreso provincial de la entidad en caso de no obtener una propuesta concreta de recomposición salarial por parte del gobierno. A pesar de la conciliación obligatoria interpuesta por la Dirección Provincial del Trabajo esta mañana y la advertencia de intervención del Ministerio de Trabajo de la Nación de avanzarse con la intención de huelga, los docentes nucleados en AGMER no dieron marcha atrás. “Responsabilizamos de esta nueva escalada del conflicto al gobierno por su escasa voluntad de diálogo y sus estrategias dilatorias”, manifestó mediante comunicado la seccional Uruguay, al tiempo que convocó a los afiliados a participar de la movilización del 26 a partir de las 11 en Paraná. También la Asociación Gremial del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET) determinó por mayoría de los mandatos, realizar un paro de 48 horas el lunes y martes próximos, informó el secretario general de la entidad, Hugo De Bueno, quien anticipó que ya analizan con los asesores legales los pasos a seguir tras dictarse la conciliación obligatoria. La seccional Uruguay recordó que el congreso provincial de AGMER, realizado en Villaguay el 5 de julio, “decidió que de no haber una propuesta concreta de recomposición salarial al 20 de julio, se realizaría paro por 48 horas
al reinicio del ciclo lectivo después de las vacaciones de invierno”. Y añadió: “El 20 de julio pasó y el gobierno no realizó oferta alguna, solamente hizo una convocatoria para el 22 de julio en la cual sugirió que podría haber alguna recomposición salarial dentro de 35 días”.
En ese marco, y ante la conciliación obligatoria dictada esta mañana para contener la medida de fuerza, el gremio docente insistió en que “lo que hizo el gobierno con esa convocatoria fue crear falsas expectativas” y recalcó: “A principios de año nuestro sindicato no firmo ningún acuerdo con el gobierno provincial, sino que decidió iniciar las clases solicitando espacios de diálogo donde se analicen correcciones e incrementos a la oferta salarial de marzo. Desde marzo a julio el gobierno no nos convocó seriamente en ninguna oportunidad ni tampoco respondió a nuestros reiterados pedidos de audiencia”.
“Por todo o expuesto, confirmamos que los días 26 y 27 de julio se realizará el paro de 48 horas decidido por el congreso de AGMER y responsabilizamos de esta nueva escalada del conflicto al gobierno por su escasa voluntad de diálogo y sus estrategias dilatorias”, acentuó la seccional Uruguay en un comunicado enviada a ANÁLISIS DIGITAL, y finalmente convocó a los afiliados a participar de la movilización del lunes en Paraná.
AMET también para
“Los compañeros entendieron que es muy dilatado que recién dentro de 30 ó 35 días nos sentemos para ver a partir de cuándo sería la recomposición y cuál sería el monto”, explicó De Bueno. Y añadió: “En función de eso es el paro” por 48 horas para el próximo lunes 26 y martes 27 de julio.
Además, se determinó “pedir que se adelante la efectivización de la recomposición lo más pronto posible”, agregó el gremialista en declaraciones realizadas a APF.
Vamos al paro lunes y martes ..
COMUNICADO DE PRENSA
La Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica, comunica que habiendo recepcionado los mandatos de las escuelas de la provincia donde se analizo y evalúo lo acontecido en la reunión del día jueves 22 de julio entre sus representantes gremiales y funcionarios del Gobierno Provincial para tratar el tema de recomposición salarial para el segundo semestre, se resuelve por mayoría de los mismos:
· Realizar una jornada de protesta en el reinicio del ciclo lectivo consistente en un PARO DE ACTIVIDADES LOS DÍAS 26 Y 27 de julio 2010 en coincidencia en las medidas de acción con las demás entidades gremiales docentes.
· Solicitar al gobierno provincial la inmediata efectivización de la oferta de una nueva recomposición salarial y no como se ha comunicado de que la misma recién se realizaría dentro de treinta y cinco días; determinándose en ese momento la fecha a partir de la cual se percibiría dicha recomposición como así también el monto a percibir.
Paraná, 23 de julio 2
La Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica, comunica que habiendo recepcionado los mandatos de las escuelas de la provincia donde se analizo y evalúo lo acontecido en la reunión del día jueves 22 de julio entre sus representantes gremiales y funcionarios del Gobierno Provincial para tratar el tema de recomposición salarial para el segundo semestre, se resuelve por mayoría de los mismos:
· Realizar una jornada de protesta en el reinicio del ciclo lectivo consistente en un PARO DE ACTIVIDADES LOS DÍAS 26 Y 27 de julio 2010 en coincidencia en las medidas de acción con las demás entidades gremiales docentes.
· Solicitar al gobierno provincial la inmediata efectivización de la oferta de una nueva recomposición salarial y no como se ha comunicado de que la misma recién se realizaría dentro de treinta y cinco días; determinándose en ese momento la fecha a partir de la cual se percibiría dicha recomposición como así también el monto a percibir.
Paraná, 23 de julio 2
jueves, 22 de julio de 2010
El mandato de Gualeguay es paro de 48 horas
Luego de lo informado en la reunion de delegados y las consultas efectuadas podemos informar que el mandato de las escuelas de Gualeguay consultadas haste este momento marcan la convocatoria a un paro de 48 horas para el proximo lunes y martes.
Informe de la reunion con el Gobierno Provincial
ESTIMADO/AS
COMPAÑERO/AS DELEGADO/AS
AMET REG XI ENTRE RIOS
Nos comunicamos con Uds. Y por su intermedio con los todos los afiliado/as del establecimiento que UD. representa.
Que ante la convocatoria recibida por el Gobierno la AMET concurrió a Casa de Gobierno a la reunión por disposición del Sr. Gobernador, presidida por el Ministro Adan Bhal, acompañado de la Presidenta del CGE Prof. Bar, la Vocal Prof. Graciela Maciel, el Sec. de Hacienda Cdr. Humberto Flores y el Sec de Arquitectura otros funcionarios.
Además estuvieron presentes las cuatro entidades sindicales docentes con representación en la Provincia, AMET, Agmer, Sadop y uda.
La Dirigencia de AMET reitero su postura de que el deterioro del salario real estaría en el orden de entre el 30 Y EL 40 por ciento en función del incremento general del costo de vida y que la recomposición salarial para el año 2010 no debe estar afuera de esos parámetros por lo que reclama un ajuste a lo ya otorgado que fue de un 23, 48 por ciento en dos tramos (17 por ciento con haberes de marzo y 6, 38 por ciento con haberes de julio). El cual debería efectuarse en forma inmediata.
El Ministro Bhal en nombre del Gobierno expreso que el mismo esta cumpliendo con el incremento salarial acordado a principio de año habiéndose la liquidación de los haberes de julio con el porcentaje correspondiente al segundo tramo y que ratifica la voluntad de abordar una nueva recomposición salarial por encima de este 23,48 por ciento pero recién el Gobierno estaría en condiciones de convocar nuevamente a los Gremios dentro de treinta días para realizar una oferta salarial en función de los recursos disponibles fijando también a partir de que mes del segundo semestre se haría efectivo dicho aumento.
Se quedó en realizar una reunión de la Comisión Técnica del Salario con una semana de antelación a la reunión general a los efectos de discutir e intentar acordar la forma de distribución de la masa salarial disponible.
Ante el planteo de AMET de falta de reuniones de la Comisión de Infraestructura a los efectos de analizar las distintas situaciones que ese aspecto se van produciendo en los establecimientos educativos y poder canalizar los reclamos y procurar soluciones contando con la participación de los sindicatos, los funcionarios se comprometieron a reanudar dichas reuniones a la mayor brevedad y en la próxima que se realice se entregara información fehaciente sobre el grado de avance de las obras realizadas, tanto de refacción como de construcción edilicia.
COMPAÑERO/AS esto es lo que desde el Gobierno se recibió, es decir que no hubo una propuesta concreta de recomposición salarial con montos y fechas a partir de la cual se percibiría la misma.
De los cuatro sindicatos presentes la dirigencia de Agmer ratifico la medida de fuerza para los días 26 y 27. El Ministro Bhal advirtió que si bien es cierto los sindicatos tienen el derecho a realizar las medidas gremiales que estimen convenientes el Gobierno usara todas las herramientas a su alcance no descartando la posibilidad de que se declare la conciliación obligatoria.
Por lo expuesto y a los efectos de tomar una decisión gremial democrática les solicitamos que realicen la consulta pertinente a sus bases para que nos otorguen mandato sobre las medidas gremiales a adoptar, que pueden ser.
= Realizar medidas de fuerza coincidentes con el resto de la docencia entrerriana para dar mayor efectividad a la misma.
= Producir un compás de espera hasta la reunión prevista para dentro de treinta días a los efectos de discutir la nueva recomposición.
Necesitamos que los mandatos estén en la sede de la regional para mañana viernes 23 de julio a las doce horas para poder compatibilizarlos y hacer el anuncio de la posición de la entidad para que los compañeros docentes técnicos tengan conocimiento de la actitud a adoptar a partir del lunes 26 (pueden adelantar telefónicamente o por fax y luego mandarlo por escrito).
PARANA, 22 DE JULIO 2010.
Los saludamos Atte.
Leandro Pascual Andrés Besel Hugo De Bueno
Sec Finanzas Sec Adj Adjunto Sec Gral
COMPAÑERO/AS DELEGADO/AS
AMET REG XI ENTRE RIOS
Nos comunicamos con Uds. Y por su intermedio con los todos los afiliado/as del establecimiento que UD. representa.
Que ante la convocatoria recibida por el Gobierno la AMET concurrió a Casa de Gobierno a la reunión por disposición del Sr. Gobernador, presidida por el Ministro Adan Bhal, acompañado de la Presidenta del CGE Prof. Bar, la Vocal Prof. Graciela Maciel, el Sec. de Hacienda Cdr. Humberto Flores y el Sec de Arquitectura otros funcionarios.
Además estuvieron presentes las cuatro entidades sindicales docentes con representación en la Provincia, AMET, Agmer, Sadop y uda.
La Dirigencia de AMET reitero su postura de que el deterioro del salario real estaría en el orden de entre el 30 Y EL 40 por ciento en función del incremento general del costo de vida y que la recomposición salarial para el año 2010 no debe estar afuera de esos parámetros por lo que reclama un ajuste a lo ya otorgado que fue de un 23, 48 por ciento en dos tramos (17 por ciento con haberes de marzo y 6, 38 por ciento con haberes de julio). El cual debería efectuarse en forma inmediata.
El Ministro Bhal en nombre del Gobierno expreso que el mismo esta cumpliendo con el incremento salarial acordado a principio de año habiéndose la liquidación de los haberes de julio con el porcentaje correspondiente al segundo tramo y que ratifica la voluntad de abordar una nueva recomposición salarial por encima de este 23,48 por ciento pero recién el Gobierno estaría en condiciones de convocar nuevamente a los Gremios dentro de treinta días para realizar una oferta salarial en función de los recursos disponibles fijando también a partir de que mes del segundo semestre se haría efectivo dicho aumento.
Se quedó en realizar una reunión de la Comisión Técnica del Salario con una semana de antelación a la reunión general a los efectos de discutir e intentar acordar la forma de distribución de la masa salarial disponible.
Ante el planteo de AMET de falta de reuniones de la Comisión de Infraestructura a los efectos de analizar las distintas situaciones que ese aspecto se van produciendo en los establecimientos educativos y poder canalizar los reclamos y procurar soluciones contando con la participación de los sindicatos, los funcionarios se comprometieron a reanudar dichas reuniones a la mayor brevedad y en la próxima que se realice se entregara información fehaciente sobre el grado de avance de las obras realizadas, tanto de refacción como de construcción edilicia.
COMPAÑERO/AS esto es lo que desde el Gobierno se recibió, es decir que no hubo una propuesta concreta de recomposición salarial con montos y fechas a partir de la cual se percibiría la misma.
De los cuatro sindicatos presentes la dirigencia de Agmer ratifico la medida de fuerza para los días 26 y 27. El Ministro Bhal advirtió que si bien es cierto los sindicatos tienen el derecho a realizar las medidas gremiales que estimen convenientes el Gobierno usara todas las herramientas a su alcance no descartando la posibilidad de que se declare la conciliación obligatoria.
Por lo expuesto y a los efectos de tomar una decisión gremial democrática les solicitamos que realicen la consulta pertinente a sus bases para que nos otorguen mandato sobre las medidas gremiales a adoptar, que pueden ser.
= Realizar medidas de fuerza coincidentes con el resto de la docencia entrerriana para dar mayor efectividad a la misma.
= Producir un compás de espera hasta la reunión prevista para dentro de treinta días a los efectos de discutir la nueva recomposición.
Necesitamos que los mandatos estén en la sede de la regional para mañana viernes 23 de julio a las doce horas para poder compatibilizarlos y hacer el anuncio de la posición de la entidad para que los compañeros docentes técnicos tengan conocimiento de la actitud a adoptar a partir del lunes 26 (pueden adelantar telefónicamente o por fax y luego mandarlo por escrito).
PARANA, 22 DE JULIO 2010.
Los saludamos Atte.
Leandro Pascual Andrés Besel Hugo De Bueno
Sec Finanzas Sec Adj Adjunto Sec Gral
PARANÁ, 22 DE JULIO 2010
ESTIMADO/AS
COMPAÑERO/AS DELEGADO/AS
AMET REG XI ENTRE RIOS
Nos comunicamos con Uds. y a través suyo con todos los afiliado/as para informarles que en la tarde del jueves 22-07 mas precisamente a partir de las 17 hs. el Gobierno de Entre Ríos ha convoco a la AMET junto a otros gremios a una reunión en casa de Gobierno que sera encabezada por el Ministro de Gobierno Cdr. Alan Bhal.
Hasta el momento no tenemos datos sobre las cifras de recomposición salarial que el Gobierno podría llegar a ofrecer esta tarde, desde la AMET sostenemos que la recomposición del poder adquisitivo del salario debería superar el 30% para todo el año 2010.
Ante esta situación les solicitamos encarecidamente estar muy atentos ya que una vez que finalice la reunión les remitiremos la información pertinente al tema en cuestión.
también les solicitamos que traten de promover una red de consulta por asamblea o por el medio que estimen conveniente para analizar y evaluar esta nueva propuesta salarial y tomar una decision al respecto, habida cuenta de esta circunstancia especial en que nos encontramos en receso escolar.
Los saludamos muy atte.
COMISION DIRECTIVA
AMET REG XI ENTRE RIOS
Prof. Abel Hermoso Prof. Andrés Besel Prof. Hugo De Bueno
ESTIMADO/AS
COMPAÑERO/AS DELEGADO/AS
AMET REG XI ENTRE RIOS
Nos comunicamos con Uds. y a través suyo con todos los afiliado/as para informarles que en la tarde del jueves 22-07 mas precisamente a partir de las 17 hs. el Gobierno de Entre Ríos ha convoco a la AMET junto a otros gremios a una reunión en casa de Gobierno que sera encabezada por el Ministro de Gobierno Cdr. Alan Bhal.
Hasta el momento no tenemos datos sobre las cifras de recomposición salarial que el Gobierno podría llegar a ofrecer esta tarde, desde la AMET sostenemos que la recomposición del poder adquisitivo del salario debería superar el 30% para todo el año 2010.
Ante esta situación les solicitamos encarecidamente estar muy atentos ya que una vez que finalice la reunión les remitiremos la información pertinente al tema en cuestión.
también les solicitamos que traten de promover una red de consulta por asamblea o por el medio que estimen conveniente para analizar y evaluar esta nueva propuesta salarial y tomar una decision al respecto, habida cuenta de esta circunstancia especial en que nos encontramos en receso escolar.
Los saludamos muy atte.
COMISION DIRECTIVA
AMET REG XI ENTRE RIOS
Prof. Abel Hermoso Prof. Andrés Besel Prof. Hugo De Bueno
martes, 20 de julio de 2010
AMET podría realizar paro la semana próxima.
Realizarían un paro de 48 horas AMET advirtió que no iniciaría las clases si no hay una convocatoria del gobierno esta semana
El secretario general de la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET), Hugo De Bueno, informó hoy que de no recibir una convocatoria del gobierno durante esta semana se realizará una medida de fuerza que impedirá el comienzo de las clases luego del receso. El paro sería por 48 horas y en coincidencia con otras entidades gremiales. “Antes del receso escolar habíamos solicitado al gobierno, a través del ministro (Adán) Bahl, una convocatoria a la discusión salarial para el segundo semestre y luego mandamos una nota insistiendo en lo mismo y poniendo un plazo por lo menos una semana antes que termine el receso”, recordó De Bueno.
Sin embargo “hasta ahora no hemos recibido ningún tipo de convocatoria así que le pedimos el mandato a los compañeros antes del receso sobre los pasos a seguir en el caso de que no fuéramos convocados”, informó en declaraciones a APF.
En este sentido “están llegando los mandatos” y, si bien todavía faltan votar, “todos vienen con medidas”. La idea “es implementar una medida de fuerza en coincidencia con otros gremios y uno de ellos ya se ha manifestado”, comentó el secretario general.
“Entendemos que si no hay convocatoria esta semana es casi seguro que va a haber una medida de fuerza que no va a permitir iniciar normalmente las clases después del receso”, anticipó.
Asimismo, concluyó: “Abrigamos la esperanza de que nos convoquen y así podamos evitar esa medida”.
El secretario general de la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET), Hugo De Bueno, informó hoy que de no recibir una convocatoria del gobierno durante esta semana se realizará una medida de fuerza que impedirá el comienzo de las clases luego del receso. El paro sería por 48 horas y en coincidencia con otras entidades gremiales. “Antes del receso escolar habíamos solicitado al gobierno, a través del ministro (Adán) Bahl, una convocatoria a la discusión salarial para el segundo semestre y luego mandamos una nota insistiendo en lo mismo y poniendo un plazo por lo menos una semana antes que termine el receso”, recordó De Bueno.
Sin embargo “hasta ahora no hemos recibido ningún tipo de convocatoria así que le pedimos el mandato a los compañeros antes del receso sobre los pasos a seguir en el caso de que no fuéramos convocados”, informó en declaraciones a APF.
En este sentido “están llegando los mandatos” y, si bien todavía faltan votar, “todos vienen con medidas”. La idea “es implementar una medida de fuerza en coincidencia con otros gremios y uno de ellos ya se ha manifestado”, comentó el secretario general.
“Entendemos que si no hay convocatoria esta semana es casi seguro que va a haber una medida de fuerza que no va a permitir iniciar normalmente las clases después del receso”, anticipó.
Asimismo, concluyó: “Abrigamos la esperanza de que nos convoquen y así podamos evitar esa medida”.
martes, 13 de julio de 2010
Nueva delegacion AMET Gualeguay
Se comunica a los docentes que habiendose realizado las elecciones correspondientes de la Delegacion Gualeguay para el periodo 2010-2012 la misma quedò integrada de la siguiente manera:
EET Nº 1 "Dr. Luis R. Mac Kay": Abel Hermoso, Martin Muller, Agustin Ferreira, Ariel Schimpf, Marina Zapata y Pedro Beltrami.
EET Nº 2 "Olegario Victor Andrade": Veronica Pianovi, Margarita Gimenez, Angelica Gimenez, Lucas Vela y Daniel Jakel,
Esc.Sec.Nº 4 "Roberto Beracochea": Ana Marìa Zincunegui y Jorge Zanetti.
Esc Sec. Nº 10 "Humberto P. Vico" : Sergio Sus y Mariano Acuña.
Esc. Agrotécnica "Juan B. Ambrosetti": Juan Taffarel y Mario Viviani.
Delegada al Congreso Nacional AMET: Ana Marìa Zincunegui
Secretario de Prensa de AMET provincial: Abel Hermoso
EET Nº 1 "Dr. Luis R. Mac Kay": Abel Hermoso, Martin Muller, Agustin Ferreira, Ariel Schimpf, Marina Zapata y Pedro Beltrami.
EET Nº 2 "Olegario Victor Andrade": Veronica Pianovi, Margarita Gimenez, Angelica Gimenez, Lucas Vela y Daniel Jakel,
Esc.Sec.Nº 4 "Roberto Beracochea": Ana Marìa Zincunegui y Jorge Zanetti.
Esc Sec. Nº 10 "Humberto P. Vico" : Sergio Sus y Mariano Acuña.
Esc. Agrotécnica "Juan B. Ambrosetti": Juan Taffarel y Mario Viviani.
Delegada al Congreso Nacional AMET: Ana Marìa Zincunegui
Secretario de Prensa de AMET provincial: Abel Hermoso
martes, 6 de julio de 2010
COMUNICADO DE PRENSA
La ASOCIACIÓN DEL MAGISTERIO DE ENSEÑANZA TÉCNICA - A.M.E.T - comunica a sus afiliados que en el día de la fecha ha realizado una nueva presentación ante el Gobierno solicitando respuesta a la ya realizada el 30/06/10, requiriendo que se convoque a la entidad para reabrir la discusión de la recomposición salarial para el 2º semestre del corriente año.
La entidad ha requerido que la respuesta sea dada con una semana de antelación a la culminación del receso escolar de invierno.
Asimismo se ha solicitado a las bases el correspondiente mandatosobre los pasos a seguir en el reinicio de las actividades para el caso que no se obtenfa respuesta en la fecha consignada.
Paraná, 06 de julio de 2010
ABEL HERMOSO HUGO DE BUENO
Sec. Prensa Sec. General
La entidad ha requerido que la respuesta sea dada con una semana de antelación a la culminación del receso escolar de invierno.
Asimismo se ha solicitado a las bases el correspondiente mandatosobre los pasos a seguir en el reinicio de las actividades para el caso que no se obtenfa respuesta en la fecha consignada.
Paraná, 06 de julio de 2010
ABEL HERMOSO HUGO DE BUENO
Sec. Prensa Sec. General
Esperan que el Ejecutivo habilite “de forma perentoria” una nueva instancia de negociación Reclamo salarial: los docentes técnicos decidirán los pasos
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El gremio prefirió no adelantarse.
La Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET) continúa esperando que el gobierno brinde una respuesta al pedido para que “se habilite una nueva instancia de negociación salarial”, señaló el secretario General del gremio, Hugo De Bueno. Tras el receso de invierno, la entidad realizará asambleas en las escuelas “para debatir la eventual propuesta que nos pueda llegar a presentar el Ejecutivo, o analizar los pasos a seguir, en el caso de que no haya ninguna convocatoria”, anticipó el dirigente. El dirigente gremial recordó que días atrás la Asociación le solicitó al ministro de Gobierno, Adán Bahl, que el Ejecutivo “habilite de forma perentoria una nueva instancia de negociación salarial en el ámbito que crea pertinente y oportuno a los efectos de analizar un necesario y urgente aumento en el salario de los trabajadores”.
Aseguró que el último aumento que recibió el sector “quedó diluido por la inflación” y, en tal sentido, expresó que “es urgente” que se produzca una nueva suba salarial.
“Estamos esperando una respuesta y después del receso vamos hacer asambleas en las escuelas para debatir la eventual propuesta que nos pueda llegar a presentar el Gobierno, o analizar los pasos a seguir, en el caso de que no haya ninguna convocatoria”, anticipó.
“Haremos consultas entre los docentes técnicos de los distintos establecimientos educativos para que sean ellos los que tengan la última palabra”, aseveró en declaraciones a APF.
Y explicó: “Teniendo en cuenta que ha mejorado la recaudación en la provincia y, en función de lo que establece la propia Ley de Presupuesto -que toda mejora de ingresos, va a ser volcada a una recomposición salarial- es que estamos esperando una convocatoria del gobierno”.
Por último, dijo que “si antes de esta semana hay alguna novedad, se consultará a los compañeros, pero si no es así, las asambleas tendrán lugar cuando se reinicie el ciclo escolar”.
El gremio prefirió no adelantarse.
La Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET) continúa esperando que el gobierno brinde una respuesta al pedido para que “se habilite una nueva instancia de negociación salarial”, señaló el secretario General del gremio, Hugo De Bueno. Tras el receso de invierno, la entidad realizará asambleas en las escuelas “para debatir la eventual propuesta que nos pueda llegar a presentar el Ejecutivo, o analizar los pasos a seguir, en el caso de que no haya ninguna convocatoria”, anticipó el dirigente. El dirigente gremial recordó que días atrás la Asociación le solicitó al ministro de Gobierno, Adán Bahl, que el Ejecutivo “habilite de forma perentoria una nueva instancia de negociación salarial en el ámbito que crea pertinente y oportuno a los efectos de analizar un necesario y urgente aumento en el salario de los trabajadores”.
Aseguró que el último aumento que recibió el sector “quedó diluido por la inflación” y, en tal sentido, expresó que “es urgente” que se produzca una nueva suba salarial.
“Estamos esperando una respuesta y después del receso vamos hacer asambleas en las escuelas para debatir la eventual propuesta que nos pueda llegar a presentar el Gobierno, o analizar los pasos a seguir, en el caso de que no haya ninguna convocatoria”, anticipó.
“Haremos consultas entre los docentes técnicos de los distintos establecimientos educativos para que sean ellos los que tengan la última palabra”, aseveró en declaraciones a APF.
Y explicó: “Teniendo en cuenta que ha mejorado la recaudación en la provincia y, en función de lo que establece la propia Ley de Presupuesto -que toda mejora de ingresos, va a ser volcada a una recomposición salarial- es que estamos esperando una convocatoria del gobierno”.
Por último, dijo que “si antes de esta semana hay alguna novedad, se consultará a los compañeros, pero si no es así, las asambleas tendrán lugar cuando se reinicie el ciclo escolar”.
jueves, 1 de julio de 2010
Pedido de reapertura de las negociaciones salariales
ESTIMADO/AS COMPAÑERO/AS
DELEGADO/AS AMET REG XI
ENTRE RIOS
Les remitimos la Nota entregada en el día de ayer al Ministero de Gobierno Cdr. Alan Bal referida a la postura y pedido de la AMET en el aspecto salarial, esperamos una respuesta la cuals será inmediatamente trasmitida a Uds. y por su intermediuo a todo/as los compañeros/as docentes.
Los saluda atte.
COMISION DIRECTIVA AMET
Prof. Andres Besel
Sec Adj
DELEGADO/AS AMET REG XI
ENTRE RIOS
Les remitimos la Nota entregada en el día de ayer al Ministero de Gobierno Cdr. Alan Bal referida a la postura y pedido de la AMET en el aspecto salarial, esperamos una respuesta la cuals será inmediatamente trasmitida a Uds. y por su intermediuo a todo/as los compañeros/as docentes.
Los saluda atte.
COMISION DIRECTIVA AMET
Prof. Andres Besel
Sec Adj
miércoles, 30 de junio de 2010
Muy fuerte apoyo en las elecciones de delegados
Ya podemos decir que estan escrutadas las EET Nº 1 y 2, la 122 y la Nº 10, mañana se vota en la agrotecnica y en comercio, esperamos nuevos apoyos para la gestion de AMET Gualeguay de los proximos dos años.
Se consolida un proyecto gremial y estamos muy contentos...
Se consolida un proyecto gremial y estamos muy contentos...
sábado, 26 de junio de 2010
Susana, Susana, mirà que nos representàs a todos los docentes
PUBLICADO EN ANALISIS, sábado 26 de junio de 2010
El costo para emitir nuevamente los documentos es de 9 mil pesos Deberán volver a imprimir la mitad de las credenciales docentes por errores “insalvables”
El gremio reclamó la "urgente regularización" de la situación.
El Consejo General de Educación (CGE) deberá volver a imprimir unas 25 mil credenciales docentes de las 50 mil, luego de haberse detectado errores de forma que las tornan inválidas. Pero para volver a imprimir esos documentos, que son clave para que un docente pueda presentarse a un concurso, se deberá adquirir papel moneda, que es el material que se usa, a un costo de 9 mil pesos. Según la vocal Gremial del CGE, Susana Cogno, los errores detectados son “insalvables”, y de mantenerse tal como están impresas, dejaría en situación de desventaja a un docente respecto a otro, con credencial sin error. Las fallas, según Cogno, fueron detectados hace un mes, pero todavía no han sido salvados, lo cual adjudicó a una “decisión política” de postergar la reimpresión, quizá por el costo económico que ello supone, según la lectura de la vocal Gremial. “Un docente de Historia, tiene especificado para qué niveles puede dictar cátedra. Por ejemplo, hubo un caso que sólo tenía consignado Historia para ciclo básico, lo cual lo invalida para dar esa materia en el ciclo superior. Si no está en la credencial, es imposible que ese docente concurse para una cátedra en el nivel superior”, indicó.
Implicancias
Luego de un arduo trabajo de regularización de la planta docente –el otorgamiento de la credencial implica la regularización de la situación laboral del docente– por parte del Jurado de Concursos, oficialmente se había informado que el 20 de mayo entrarían en vigencia las credenciales. Pero ese plazo se corrió para el 29 del actual.
Ahora, la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER) teme que haya una nueva prórroga, y por eso reclamó formalmente la regularización de las credenciales que se hubieran emitido con errores, y su inmediata puesta en vigencia.
Así lo plantearon los vocales del sindicato que ocupan cargos en el Jurado de Concursos en una nota que enviaron al titular del cuerpo, Alfredo Penón ante lo que suponen una nueva “prórroga de puesta en vigencia de las credenciales de puntaje”. Ya los vocales gremiales habían hecho conocer el 17 del actual, durante una reunión plenaria del CGE, su “profunda preocupación frente a situaciones no resueltas en relación a los reclamos y la falta de articulación en el funcionamiento de las distintas áreas intervinientes en el proceso de emisión de la credencial y la necesidad de acuerdos como cuerpo colegiado al momento de dar respuesta a las demandas planteadas”.
AGMER hizo saber que “se han emitido un gran número de credenciales con errores de forma”, que además “se han detectado otros tipos de errores que no han sido informados por ninguna circular”, y que de acuerdo a datos oficiales, se han constatado en el sistema informático “sólo 180 reclamos sin responder”.
Los “errores” hallados tienen que ver con el hecho de que en algunas credenciales “fueron omitidos los cuerpos para cargos directivos”, y también hizo notar AGMER que “en las credenciales de puntaje rectificadas se han subsanado los errores de forma lo que podría generar desigualdad al momento del concurso”.
En ese marco, pidieron convocar una formal reunión con todas las áreas intervinientes en el proceso y además, realizar una nueva emisión de todas las credenciales que contengan errores formales.
Disputas
La puesta en vigencia de las credenciales, sin embargo, no parecer ser un mero trámite burocrático: en medio se ha colado una disputa entre dos gremios, AGMER y la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET) respecto a la vigencia de cargos en escuelas técnicas sin concursar.
El Estatuto del Docente establece taxativamente que el ingreso a la docencia es a través del sistema de concursos, y para eso es condición sine qua non contar con la credencial. Hay tres categorías de credenciales, la docente; la habilitante –un abogado que puede dar materias de Derecho en secundaria–; y las supletorias, esto es una persona que, ante la falta de docentes específicos, y con conocimiento de la disciplina, asume el dictado de una materia.
Pero toda regla tiene excepciones. El artículo 80º del Estatuto del Docente establece que los concursos “se declararán desiertos si al segundo llamado no se presentare ningún candidato, pudiendo ser hecha la designación respectiva, directamente por la autoridad que corresponda”. Pero esa designación es a término: los docentes así nombrados cesan al finalizar el ciclo lectivo.
Así, docentes sin credenciales han ido tomando cátedras por años, y nunca se han presentado a concurso. Esa situación se buscó corregir mediante la emisión de credenciales. Pero todavía no se han puesto en vigencia.
AGMER reclama la urgente regularización de esa situación, y AMET ya consiguió una primera prórroga, y en el ínterin, pretende encontrar una solución para el medio millar de docentes que, amparados en el artículo 80º del Estatuto, ocupan cátedras sin haber concursado.
“El primer paso que dimos fue conseguir la prórroga de la puesta en vigencia de las credenciales. Pero requerimos una solución de fondo. Y por eso la reunión que pedimos con las autoridades del Consejo de Educación para el viernes. De lo que surja de ese encuentro, serán los pasos a seguir que dará el sindicato”, dijo titular de AMET, Hugo de Bueno, a El Diario. “No corresponde el cese de esos compañeros porque no está contemplado en el Estatuto. Cesan los suplentes cuando se reintegra el responsable, interino o titular de la cátedra. Otra figura de cese no está contemplada, no tiene respaldo en el Estatuto, y por lo tanto nosotros no lo aceptamos”, añadió.
El costo para emitir nuevamente los documentos es de 9 mil pesos Deberán volver a imprimir la mitad de las credenciales docentes por errores “insalvables”
El gremio reclamó la "urgente regularización" de la situación.
El Consejo General de Educación (CGE) deberá volver a imprimir unas 25 mil credenciales docentes de las 50 mil, luego de haberse detectado errores de forma que las tornan inválidas. Pero para volver a imprimir esos documentos, que son clave para que un docente pueda presentarse a un concurso, se deberá adquirir papel moneda, que es el material que se usa, a un costo de 9 mil pesos. Según la vocal Gremial del CGE, Susana Cogno, los errores detectados son “insalvables”, y de mantenerse tal como están impresas, dejaría en situación de desventaja a un docente respecto a otro, con credencial sin error. Las fallas, según Cogno, fueron detectados hace un mes, pero todavía no han sido salvados, lo cual adjudicó a una “decisión política” de postergar la reimpresión, quizá por el costo económico que ello supone, según la lectura de la vocal Gremial. “Un docente de Historia, tiene especificado para qué niveles puede dictar cátedra. Por ejemplo, hubo un caso que sólo tenía consignado Historia para ciclo básico, lo cual lo invalida para dar esa materia en el ciclo superior. Si no está en la credencial, es imposible que ese docente concurse para una cátedra en el nivel superior”, indicó.
Implicancias
Luego de un arduo trabajo de regularización de la planta docente –el otorgamiento de la credencial implica la regularización de la situación laboral del docente– por parte del Jurado de Concursos, oficialmente se había informado que el 20 de mayo entrarían en vigencia las credenciales. Pero ese plazo se corrió para el 29 del actual.
Ahora, la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER) teme que haya una nueva prórroga, y por eso reclamó formalmente la regularización de las credenciales que se hubieran emitido con errores, y su inmediata puesta en vigencia.
Así lo plantearon los vocales del sindicato que ocupan cargos en el Jurado de Concursos en una nota que enviaron al titular del cuerpo, Alfredo Penón ante lo que suponen una nueva “prórroga de puesta en vigencia de las credenciales de puntaje”. Ya los vocales gremiales habían hecho conocer el 17 del actual, durante una reunión plenaria del CGE, su “profunda preocupación frente a situaciones no resueltas en relación a los reclamos y la falta de articulación en el funcionamiento de las distintas áreas intervinientes en el proceso de emisión de la credencial y la necesidad de acuerdos como cuerpo colegiado al momento de dar respuesta a las demandas planteadas”.
AGMER hizo saber que “se han emitido un gran número de credenciales con errores de forma”, que además “se han detectado otros tipos de errores que no han sido informados por ninguna circular”, y que de acuerdo a datos oficiales, se han constatado en el sistema informático “sólo 180 reclamos sin responder”.
Los “errores” hallados tienen que ver con el hecho de que en algunas credenciales “fueron omitidos los cuerpos para cargos directivos”, y también hizo notar AGMER que “en las credenciales de puntaje rectificadas se han subsanado los errores de forma lo que podría generar desigualdad al momento del concurso”.
En ese marco, pidieron convocar una formal reunión con todas las áreas intervinientes en el proceso y además, realizar una nueva emisión de todas las credenciales que contengan errores formales.
Disputas
La puesta en vigencia de las credenciales, sin embargo, no parecer ser un mero trámite burocrático: en medio se ha colado una disputa entre dos gremios, AGMER y la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET) respecto a la vigencia de cargos en escuelas técnicas sin concursar.
El Estatuto del Docente establece taxativamente que el ingreso a la docencia es a través del sistema de concursos, y para eso es condición sine qua non contar con la credencial. Hay tres categorías de credenciales, la docente; la habilitante –un abogado que puede dar materias de Derecho en secundaria–; y las supletorias, esto es una persona que, ante la falta de docentes específicos, y con conocimiento de la disciplina, asume el dictado de una materia.
Pero toda regla tiene excepciones. El artículo 80º del Estatuto del Docente establece que los concursos “se declararán desiertos si al segundo llamado no se presentare ningún candidato, pudiendo ser hecha la designación respectiva, directamente por la autoridad que corresponda”. Pero esa designación es a término: los docentes así nombrados cesan al finalizar el ciclo lectivo.
Así, docentes sin credenciales han ido tomando cátedras por años, y nunca se han presentado a concurso. Esa situación se buscó corregir mediante la emisión de credenciales. Pero todavía no se han puesto en vigencia.
AGMER reclama la urgente regularización de esa situación, y AMET ya consiguió una primera prórroga, y en el ínterin, pretende encontrar una solución para el medio millar de docentes que, amparados en el artículo 80º del Estatuto, ocupan cátedras sin haber concursado.
“El primer paso que dimos fue conseguir la prórroga de la puesta en vigencia de las credenciales. Pero requerimos una solución de fondo. Y por eso la reunión que pedimos con las autoridades del Consejo de Educación para el viernes. De lo que surja de ese encuentro, serán los pasos a seguir que dará el sindicato”, dijo titular de AMET, Hugo de Bueno, a El Diario. “No corresponde el cese de esos compañeros porque no está contemplado en el Estatuto. Cesan los suplentes cuando se reintegra el responsable, interino o titular de la cátedra. Otra figura de cese no está contemplada, no tiene respaldo en el Estatuto, y por lo tanto nosotros no lo aceptamos”, añadió.
martes, 15 de junio de 2010
VIAJE ORGANIZADO POR LA REGIONAL XI PARA SUS AFILIADOS
XIII ENCUENTRO NACIONAL DE EDUCACIÓN TÉCNICA, AGROTÉCNICA Y DE FORMACIÓN PROFESIONAL
EN CORRIENTES 13, 14 Y 15 DE OCTUBRE 2010
“ FORJANDO UN COMPROMISO CON LA EDUCACIÓN TÉCNICA”
TOTAL DEL VIAJE
$ 720 En 5 (cinco) Cuotas
Pagaderos al momento de la inscripción mes de JUNIO $120(ciento veinte pesos)
JULIO $150(ciento cincuenta pesos) AGOSTO $150 (ciento cincuenta pesos) SEPTIEMBRE $150 (ciento cincuenta pesos) OCTUBRE $150 (ciento cincuenta pesos)
IMPORTANTE: EL IMPORTE TOTAL SUJETO A REAJUSTES
ITINERARIO A CONFIRMAR FECHA Y HORA PPRÓXIMAMENTE.
NOTA:
* Se tramitaron subsidios en distintos organismos. Así mismo la AMET hará un aporte de acuerdo a las posibilidades económicas de la misma. Lo recibido por estos trámites irán a un fondo común, los cuales daremos a conocer ni bien estén asignados. Todo ello para abaratar los costos antes mencionados
* Se ruega a los interesados inmediata preinscripción a través de sus delegados, ya que las vacantes son limitadas.
* Adjuntar los siguientes datos para la inscripción: Apellido y Nombre, D.N.I, Domicilio, Ciudad, Teléfono, E- Mail. Escuela: Nombre y N°, Domicilio, Teléfono,
* La recaudación de las cuotas se hará a través de miembros de Comisión Directiva, de acuerdo a la ubicación geográfica o en su defecto en el caso de no contar con miembros en el departamento, realizar el pago en la sede de la Regional (Paraná).
CONSULTAS: MONTEVIDEO 163 Sede Paraná 0343-4234121, 4235868
E. Mail: ametreg11@ciudad.com.ar
DANIEL R. VITASSE CARLOS J. VARELA IRMA J. ALONSO
Sec. Accción Social Sec. Relaciones gremiales Sec. Adm. y de Actas
Compañeros de Comisión Directiva:
Les envío para que lean y corrijan
Se estaría en Corrientes el día Miercoles 13 de Octubre por la mañana ocupando el Hotel ese día libre para turismo, por la noche Cena en el Hotel. El Jueves 14 desayuno, asistencia al Congreso,Almuerzo en el Hotel, por la tarde asistencia al congreso, luego Cena show. El viernes 15 Desayuno asistencia al congreso, Almuerzo en el Hotel.
Dirección del Hotel ofrecido por la empresa www.sanmartin-hotel.com.ar
VALIDÉZ DEL PRESUPUESTO VEINTE DÍAS.
XIII ENCUENTRO NACIONAL DE EDUCACIÓN TÉCNICA, AGROTÉCNICA Y DE FORMACIÓN PROFESIONAL
EN CORRIENTES 13, 14 Y 15 DE OCTUBRE 2010
“ FORJANDO UN COMPROMISO CON LA EDUCACIÓN TÉCNICA”
TOTAL DEL VIAJE
$ 720 En 5 (cinco) Cuotas
Pagaderos al momento de la inscripción mes de JUNIO $120(ciento veinte pesos)
JULIO $150(ciento cincuenta pesos) AGOSTO $150 (ciento cincuenta pesos) SEPTIEMBRE $150 (ciento cincuenta pesos) OCTUBRE $150 (ciento cincuenta pesos)
IMPORTANTE: EL IMPORTE TOTAL SUJETO A REAJUSTES
ITINERARIO A CONFIRMAR FECHA Y HORA PPRÓXIMAMENTE.
NOTA:
* Se tramitaron subsidios en distintos organismos. Así mismo la AMET hará un aporte de acuerdo a las posibilidades económicas de la misma. Lo recibido por estos trámites irán a un fondo común, los cuales daremos a conocer ni bien estén asignados. Todo ello para abaratar los costos antes mencionados
* Se ruega a los interesados inmediata preinscripción a través de sus delegados, ya que las vacantes son limitadas.
* Adjuntar los siguientes datos para la inscripción: Apellido y Nombre, D.N.I, Domicilio, Ciudad, Teléfono, E- Mail. Escuela: Nombre y N°, Domicilio, Teléfono,
* La recaudación de las cuotas se hará a través de miembros de Comisión Directiva, de acuerdo a la ubicación geográfica o en su defecto en el caso de no contar con miembros en el departamento, realizar el pago en la sede de la Regional (Paraná).
CONSULTAS: MONTEVIDEO 163 Sede Paraná 0343-4234121, 4235868
E. Mail: ametreg11@ciudad.com.ar
DANIEL R. VITASSE CARLOS J. VARELA IRMA J. ALONSO
Sec. Accción Social Sec. Relaciones gremiales Sec. Adm. y de Actas
Compañeros de Comisión Directiva:
Les envío para que lean y corrijan
Se estaría en Corrientes el día Miercoles 13 de Octubre por la mañana ocupando el Hotel ese día libre para turismo, por la noche Cena en el Hotel. El Jueves 14 desayuno, asistencia al Congreso,Almuerzo en el Hotel, por la tarde asistencia al congreso, luego Cena show. El viernes 15 Desayuno asistencia al congreso, Almuerzo en el Hotel.
Dirección del Hotel ofrecido por la empresa www.sanmartin-hotel.com.ar
VALIDÉZ DEL PRESUPUESTO VEINTE DÍAS.
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